导读:随着他们年龄的增长，他们的选择缩小，但许多人仍然困惑。这就是WonderSkool的目标：旨在帮助学生根据他们的能力和兴趣做出职业选择。良好的职业规划可以成就一个人的终生，向上人带你了解这款职业导师软件，看看有哪些可取的创业经验。

文章来源 向上创业网 微信号 uplism_com

年轻人在他们的生活中处于易受他人影响的阶段，需要成熟的成人指导以做出正确的选择。在这个年龄段，他们经常通过自己的万花筒的世界观，他们的职业选择每日都在更换!在一周的时间里，他们的职业目标可以从宇航员变为医生研究员。随着他们年龄的增长，他们的选择缩小，但许多人仍然困惑。这就是WonderSkool的目标：旨在帮助学生根据他们的能力和兴趣做出职业选择。良好的职业规划可以成就一个人的终生，向上人带你了解这款职业导师软件，看看有哪些可取的创业经验。

WonderSkool

WonderSkool是一家教育创业公司，帮助学生在不同的课程和职业选择中发展见解。他们的试点项目三年前和两所学校展开。现在他们正在与印度北部的20多个学校合作。

他们的旗舰项目-CAPs(职业意识程序)已注册用户约5000名学生。最近，在古尔加翁的领带的创办人晚餐中，WonderSkoolwas在三个公司中脱颖而出，把他们的想法传递给不同的特许指导成员。

首席执行官Lalit Kapur，在Mag工作室，同意成为WonderSkool导师。BharatBakhshi，是合作伙伴，JacobBallas资本印度股份公司Ltd.also也表示有兴趣。

背后的团队

PrateekKapoorSaurabhGupta和同学在2007-2009年新德里期间追求他们的管理学院Lal BhadurMBA学位。在校园放置期间，LibSys在图书馆自动化领域都有所挑选。

LibsSys2009年研发了一款学校管理软件。Prateek和Saurabh都参与负责产品的投放。正是在这里，PrateekSurabh见到了主要软件开发人员AbhishekMittal。

2013年，他们看到了教育市场的差距，发现许多学生没有学习到必要的技能和资源来做出明智的职业选择。为了构建WonderSkool,Saurabh辞去全职工作。几年后，Prateek和Infosys辞职，也加入创业公司。Abhishek目前在谷歌工作，给WonderSkool提供技术支持。

Saurabh，在教育部门有五年的经验，在WonderSkool主管销售。Prateek负责营销、产品设计和开发。他也负责招聘和培训，在WonderSkool监督内容创建。Abhishek作为首席技术官，是IT部门和数字化活动负责人。

职业意识项目（CAPs）

WonderSkool给研习班提供职业意识，针对9至12年纪的同学进行一对一的交流和能力倾向测试。程序由行业专家设计。

9年纪的学生提供自我心理分析研讨会，帮助学生找出他们的优点和缺点。而10年纪学生可以获得工作场所最优的选择和能力倾向测试。

11和12年纪的学生可以享受更深层次的工作环境，并且有50种不同的职业选择。

时事通讯

想知道Skool的时事通讯，‘WonderCareers’特性具备从教育者，职场专家、企业领导、院士的见解和观点。这是免费赠送给那些注册CAPs的人。

Prateek说，通讯的目的，是为了传播职业意识符合我们公司的目的。它还将在心态和前景方面帮助学生，这样他们可以更加理性和明智地决定他们的未来。

商业模式和未来规划

WonderSkool B2C业务模型，他们向终端用户收费，向享受他们服务的学生收费。最初的学校不开放他们的教育方法，但现在正在预热阶段。从学校、推荐和直接营销的口碑营销帮助WonderSkool传播他们的服务。

教育部门在印度正逐渐成长，许多兴起新星都试图在这一领域分一杯羹，并使学生的生活更整齐。其中包括SlideRule,Gyanlab,EmbibeSimpliLearn,FunctionSpace,ThinkVidya,MapmytalentMeraCareerGuide等。WonderSkool已经在北方有一席之地并计划探索南方，以及国家的其他地方。

他们还在开发一个职业门户，目前处于测试阶段，他们也打算开始一个在线通讯的数字版本，提供能力倾向测试。