12月8日，由蓝鲸教育主办，上海报业集团指导，蓝鲸财经、界面新闻、财联社、科创板日报协办的2021第五届蓝鲸教育大会，在北京三里屯洲际酒店成功举办。

本次大会以“聚势·谋远”为主题，与教育同仁一起回顾2021年教育行业发展的成绩，探讨新教育元年下的思考与方向，寻找未来前进的方向。

著名经济学家、金融投资专家温元凯；女排奥运冠军、惠基金发起人惠若琪；学大教育创始人、CEO金鑫；新东方教育科技集团副总裁、集团大学事业部总经理许顺康；盛通股份董事长、盛通教育集团总裁贾春琳；开课吧合伙人兼首席内容官、米堆学堂总经理高玮以及数十位资深经济学者、上市公司董事长、资本机构管理者、明星教育机构掌舵人出席会议。与现场嘉宾及教育行业人士共同分享和探讨他们所看到的教育行业的变革以及未来的方向，希望对处于迷茫和抉择期的教育从业者有所启迪。

会上，开课吧合伙人、首席内容官兼米堆学堂总经理高玮带来关于“从开课吧到米堆学堂：从升职加薪的职场，到幸福生活的厅堂”的主题演讲。高玮讲到，除了要变成人才，更要回归幸福美满的家庭，即成人素质的概念。成人素质核心有三个方面：爱好、成长、身心健康。通过爱好、成长，再加上身心健康的教育一套体系，打造孩子第一个、最好的老师——父母，把父母的身心健康调整地更好。家庭教育，将对孩子的成长将带来巨大的帮助。

以下为演讲嘉宾高玮的演讲实录（有删减）：

“将职业教育沉淀的能力，拓展在成人素质赛道”

2013年，开课吧上线，至今已有八年时间，在职业技能、考培等领域已经做得非常深入。开课吧以在线职业教育为主体，扩展了大学生升学就业、企业数字化转型等场景，以名企、名师体系帮助了很多人。

从小学开始，到中学、大学，每一个教育场景都是干一件事情，让我们成为这个世界上有用的人才。然后呢？我们一直在思考这样一件事，虽然我们接受了很多的教育，但是从来没有人告诉我们，应该如何生活？

在消费升级的时代，除了能够提供更好的工作，我们希望提供更好的个人及家庭成长的学习平台。希望在一个人的全年龄周期中，从职场和家庭两个不同维度，全方位带领个人终身学习和成长。

源自慧科十一年教育沉淀，通过在线训练的方法，将学和习融会贯通。我们认为网上进行知识传播的场景并不足够，一个人在家庭中的沟通表达是非常重要的场景。我们都听过一句话：听了很多的道理，但依然过不好这一生。很多时候不是因为我们不懂道理，而是没有人带着大家去操练。

所以，我们通过在职业教育中获得的教练技术、课程服务技术，融汇到生活教育的场景中，起到了非常不错的效果。

开课吧在传统业务开发的板块，包括考培类，也包括以数字化为核心的岗位类课程培训。在这之外，我们开始拓展以“个人、平台、企业”三方位的共创生态系统，打造了一个多元化的生态结构。这个结构的基础就是通过大咖直播、AI独立实战平台，再加上后续人工专业服务，使得每个人在这个平台上可以学以致用。

通过八年的积累，我们丰富了在运营、组织能力、技术、产研方面中台可沉淀的资源。这些资源充分保证了用户量，在用户服务与保障方面，得到了非常好的验证结果。

从这张图上可以看到，这是我们所打造出来的名企、名校、明星师资为主体的结构。这张图上能看到很有意思的事情，第一排的老师基本上都是以考研资格证为主体的名师；第二排是以岗位职业课为主的老师；第三排画风突变，包括有胡海泉、乐嘉等被人广为熟知的大咖达人，也在我们平台上做老师。这是开课吧八年的势能释放在家庭场景上的一个表现。也是我今天尤其想跟大家分享的——米堆精品生活课程计划。

我们发现，职场之外，到了三十岁、三十五岁，事业有成，开始建立家庭。然后发现，家庭场景中存在着若干种不同的问题，比如孩子教育、孝敬老人、能否发展自己的兴趣与爱好，能否跟别人顺畅沟通等等。基于此，我们通过广泛的师资资源和社会资源，形成一种独具匠心的课程体系——米堆精品生活课程计划。

首先，对大多数职场人来说，最重要的是升职加薪。当钱解决了一部分问题之后，真正教育的消费升级应该在生活场景之上，我们叫做“从升职加薪到生活向上”。 在物质文明的部分，我们都希望能够每个月多赚百分之二三十的薪资。

第二，我们也越来越发现，精神文明和物质文明是需要做到两手抓、两手都要硬的状态。一个人，哪怕他赚了很多钱，但是家庭后院起火，注定不会幸福。

践行“中国梦”伟大号召，需要不止于把“他”变成人才，更是重新回归到幸福美满的家庭。

所以，我们开启了成人素质这个板块。

成人素质核心——爱好、成长、身心健康

很多人认为成人素质就是一些成年人需要学的素质。我认为，成人素质是成为“人”的素质。

如何界定一个人的人生，应该把它回归到人的本源，而不是被职业和岗位定位。人除了使用工具，能够主动劳动创造物理实体外，更重要的是心灵和大脑。从脑科学的角度来说，人分左右脑，共同构成了左右两个人体的半球。

右脑感性支配的是爱好、兴趣、艺术、想象、创造等。左脑理性更多支配的是技能、成长。然后中间交集的点是人的支点，我认为这是一个人身心健康的要素。

成人素质核心包括三个方面：左手文艺复兴，主打的是一个人的爱好板块；右手工业革命，主打的是一个人的成长板块；基础是以身心健康为核心，达到和谐美满的生命载体。

按照这样的框架，我们构建了家庭学习所有的场景和匹配分布，分别是爱好、成长、身心健康，这些共同成为和谐家庭的支点。

为什么我们会把身心健康当作家庭支点性的一个板块？

2018年《中国城镇居民心理健康白皮书》显示，我国大部分人处于心理亚健康状态。其中，73.6%的人处于心理亚健康状态，心理健康的人群仅占16.1%。

基于此，我们看到了很大的市场需求以及巨大的社会责任。此外，中国抑郁症发病人数逐年增加，但治疗率远低于一些发达国家。在中国，如果人的心理健康出现状况之后，从社会文化上，我们很难接受去看心理大夫。因此，在现阶段，用课程的方式承载需求，是有广泛用户基础的。

我们会去做整体板块定位：身心健康的定位是身心健康提升和管理、成长的定位是各种能力提升、爱好的定位是美好生活的追求，兴趣爱好，生活方式。

身心健康板块，乐嘉老师、吴月波老师等会教大家如何放松自己的身体。成长板块，我们发现，白领和蓝领最大的差别，在工作中，沟通与协作占比较高。白领大多是通过会议沟通、协作创造带来工作的推进以及业绩的提升。因此，沟通与表达会成为很多职场人非常关键的要素。同时，沟通与表达也是家庭幸福度是否高的关键环节。我们选择了黄执中、阿宝姐这几位老师，帮助大家打造自己的语言系统，做好家庭与职场的沟通表达。爱好板块，我们找到了胡海泉、莫小奇老师，让他们帮助大家如何生活，如何变成一个更加有魅力的人，如何发展自己的兴趣爱好。在家庭内核，我们还在扩展两个核心要素，上有老下有小。我们要响应号召，更多的关照老人。

在做用户访谈时，有一句话深深的触动了我。很多人在职场打拼的时候似乎忘记了自己的父母，父母除了经济诉求之外，需要更多情感陪伴。如何把时间过得更有质量。不仅是老有所养，更是老有所乐。所以，对银发人群，我们会做有陪伴性质的产品。

同时我们发现，家庭教育是一个非常大的话题。现在，我们也在探索，如何通过以“爱好、成长、身心健康”的体系，打造孩子第一个、最好的老师——父母，把父母的身心健康调整地更好，从而对孩子的成长带来巨大帮助。

我们所作的事情就是，在职业教育、成人素质教育上，开拓出新的赛道。以家庭为核心，打造“人”的核心素质——左手爱好、右手成长、以身心健康为核心的体系。

同时借用慧科和开课吧沉淀出来的势能以及中台能力，为大家甄选生活达人、真正有才华的匠人。通过一整套标准的科研教学体系，从知识的萃取，内容的制作，课程的设计，各个不同的阶段测评，形成一整套教学研的完整体系，再通过长期的服务学员跟踪设计，最后形成了一套基于“老师＋内容配合服务”的产品。

我们的目标和使命是通过点滴之力，提升中国三亿家庭的幸福水平，真正落地“中国梦”。我们相信，“中国梦”绝不止于让大家吃饱穿暖。当我们达到全面小康之后，中国人对于精神文明、对内心世界有更高的使命追求。我们要做的就是提升幸福指数。

最后用一句话总结，就是“成人之美，生活向上”。