蓝鲸TMT频道12月23日讯，今日脉脉举办MAX中国职场力量盛典，就2021年度政策经济变化、职场年度话题、未来机遇与人才发展趋势等展开分享讨论。

脉脉创始人、CEO林凡回顾了1-11月份脉脉平台年度热议话题，这些话题覆盖了职场、婚姻、理财等方面。

从内容维度看，人脉与机会、职场文化与职业成长等是1.1亿中国职场人普遍关注的底层议题。林凡在演讲中表示：“新冠疫情、新的经济发展阶段与新技术周期、新的人口趋势交叠，构成了当下社会的焦虑底色。而焦虑在当代年轻人、中产阶层、精英人群之间的感知尤为显著。”脉脉人才智库调研数据显示，职场人求职最看重的三个因素是薪资福利、个人发展和工作生活平衡（WLB）。

林凡认为，“共同富裕”、“高质量发展”等本年度影响最为深远的国策，将极大的促进人才质量、规模与收入的增长。而人才的变化与流动，又将带来整个社会与产业结构的调整与优化。

林凡透露，去年以来脉脉开始尝试从互联网行业向新经济领域渗透。在人才净流入维度来看，互联网与新经济领域呈现两个变化：首先，2021年互联网大厂依然是避风港，人才净流入的TOP.3企业 是新“BAT”组合。这里的新BAT是指字节（ByteDance），阿里（Alibaba）和腾讯（Tencent)。其中字节在人才招聘方面尤其“凶猛”。

其次，从新经济领域来看，教培行业受“双减”影响，上半年和下半年出现分水岭式变化。但新能源汽车、智能硬件、芯片产业支撑了今年的就业增长，新能源汽车更是今年的机遇之王。下一个“BAT”或将在新经济领域产生。“可以期待在国家、企业、个体三重力量交错共振下，全新的人才红利时代已经开启。”林凡说道。