近日，《小敏家》迎来大结局。“汪俊+黄磊+周迅”的组合，加上柠萌影业一贯的现实主义温暖作风，让这部剧迅速收获大量关注，相关话题屡屡登上热搜。
在《小敏家》中，两个离异中年人背后复杂的家庭关系和亲子冲突矛盾更是折射出粗糙的生活底色。
与家相关的话题总能引发观众共鸣。“双减”之后，教育更多回归学校和家庭，面对骤然增加的亲子相处机会，不少父母显得手足无措，“有爱的家”并没有想象中容易打造。
父母，该持证上岗？
据媒体报道，江苏一博士父亲连打带骂逼幼儿园孩子学高数，逼得妈妈无奈向法院申请人身保护令。可见，文化程度和家庭教育理念并没有必然联系。会爱孩子是一门科学。掌握这门科学，是每对父母的必修课。
去年10月，《家庭教育促进法》表决通过，其中一项重要内容，就是规范和引领家长形成科学的家庭教育意识。家庭作为教育的一个关键场景，对孩子成长的重要性并不亚于学校和各类培训机构。成为教师需要经过重重考试，但比较来看，“合格”父母的标准线却一直比较模糊。
于是，有的父母生而不教；有的父母教而不当，过度“鸡娃”；有的父母信奉“棍棒底下出孝子”，将殴打辱骂作为家庭教育的方式……调查显示，50%的家长不知道用什么方法教育孩子，多数父母存在不同程度的养育焦虑。
父母是最该持证上岗的职业，但成为父母好像是一瞬间的事情，“父母培训”的需求很少被看见和重视。对此，教育行业从内容和工具给出了不同的解决方案。
在内容上，以家长学校为主要形式，研发科学的家庭教育内容。海淀区日前成立北京市首个区级“家长学校”，并搭建家长咨询指导平台。而早在2016年，教育部等9部门就已经印发指导，要求普遍建立家长学校或家庭教育指导服务站点，截至当年年底，全国建成家长学校超过33.8万所。然而，从近两年的教育焦虑情况来看，家长学校还需要切实发挥更多效果。
而在政府和学校之外，头部教育企业也对家庭教育有所布局。例如，8月新东方引起热议的“转型培训父母”，直指北京新东方素质教育成长中心旗下的优质父母智慧馆业务。在回应中，新东方称这并非其对家庭教育的首次探索。2008年，新东方家庭教育研究与指导中心就已经成立，曾举办过从业者培训、智慧父母课堂、家庭教育高峰论坛等活动。
除了新东方外，还有作业帮成立家庭教育中心，在全国开展各类家庭教育讲座；好未来打造家长帮品牌，开放家庭教育相关课程……头部企业对家庭教育内容的探索多年前就已经开始。
在工具开发上，企业的力量则显得更加重要。教育企业2021年推出了多款硬件产品。3月，腾讯推出AILA智能作业灯；5月，网易有道发布儿童词典笔K3；7月，科大讯飞发布全新AI学习机T10，华为发布华为小精灵学习智慧屏，猿辅导发布斑马逻辑思维学习机。8月，字节跳动旗下大力教育发布大力智能学习灯T6/T6 Pro。
智能台灯、智能学习音箱、智能学习机……智能硬件作为重要的家庭教育辅导工具，越来越受到家长，尤其是经常出差的职场父母的欢迎。
此外，育儿App也得到了许多家长的青睐。以故事为核心的凯叔讲故事、专注早教的金宝贝早教、母婴内容社区宝宝树……都在从不同角度切入家庭教育的环节中。
其他赛道也尝试依据自身优势推出特色课程。例如，在刚刚过去的“丁香妈妈年度知识节”，丁香医生就以0.01元的价格开放了性教育启蒙课、早教启蒙、怀孕护理等课程。
家庭教育渐热，而这会是新的蓝海吗？
家庭教育指导师，金饭碗？
1月起，《家庭教育促进法》正式实施，其中明确规定：“家庭教育指导机构开展家庭教育指导服务活动，不得组织或者变相组织营利性教育培训。”
家庭教育指导机构必须出于公益性，不能以盈利为目的经营，这彻底抹去了家庭教育商业化探索的可能性。但企业却在工具研发和职业培训上找到了机会，工具上聚焦于智能硬件，进行教育信息化探索。职业培训上，则专注于“家庭教育指导师”考证服务。
资料显示，家庭教育指导师是人社部主管的，通过教育学、应用心理学、社会家庭学的理论知识，帮助家庭幸福的专业人员。近年来，家庭教育逐渐受到重视，《家庭教育促进法》也明文鼓励高校开设家庭教育课程，加强家庭教育学科建设，家庭教育人才培养受到了更多关注。
在Boss直聘上搜索“家庭教育指导师”，可以看到相关岗位月薪普遍在1万元以上。但从工作内容看，由于职业定义不明晰，家庭教育指导师和家教、住家保姆等职业的界限比较模糊。
其中，主要分为两种，一种是家庭教育相关内容讲师，负责讲述或研发课程；另一种则与伴读类似，负责规划和辅导孩子的学习和生活，后者多次被质疑为学科隐性培训，还需承担一定的法律风险。
蓝鲸教育发现，家庭教育相关职业招聘普遍对年龄、英语能力、学历和教育背景有限制，但并未强制要求获得家庭教育指导师证书。而眼下市场上许多机构都提供家庭教育指导师考证服务，甚至宣称“拿证后即可月薪过万”。
那么这个“家庭教育指导师资格证”是什么？一个非从业门槛的资格证真的有这么大魅力吗？拿下了家庭教育指导师资格证，家庭难题就能迎刃而解？
和其他资格证不同，家庭教育指导师并不在2017年《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》公布的140项职业资格之列，这也意味着家庭教育指导师资格证不是由人社部颁发的职业技能认证证书。
据介绍，现有的家庭教育指导师资格证多由国家人事人才培训网颁发，不少机构也将国培网颁证作为噱头吸引学员。但目前该网站属于无法访问状态，没有查询资格证的入口，其有效性让人怀疑。
甚至有网友分享，一些机构用国培网吸引学员，实际上却和国培网没有任何合作，学员也无从查证，只能跟随机构一步步从低级考到高级。好不容易将资格证拿到手，却不被就业市场认可。
在黑猫投诉上，与预期不同的资格证效力也频频出现在投诉原因中。“交钱后才知道在机构考的证书不被认可，多次要求退费未果”“招生老师夸大宣传证书含金量”“拿到资格证才发现和当初承诺的发证单位性质不一致”……即使因为兴趣或提升自我报班学习，也会发现现有的家庭教育课程体系并不科学，培训质量让人失望。
颁证机构鱼龙混杂、虚假宣传、贩卖考证焦虑……家庭教育指导师资格证乱象背后，是行业准入规范不力、人才培养制度不完善、职业晋升途径不明确的现实。在进行家庭教育高校智库和人才基地建设之前，或许这才是眼下亟需解决的问题。
对此，21世纪教育研究院院长熊丙奇表示，进行专业的家庭教育指导师培训，对开展家庭教育指导，避免家庭教育指导走偏，有现实意义。这要求家庭教育指导师培训，设计科学的课程体系，保障培训质量，而不能是“混证书”，更不能在家庭教育指导师培训中，传播错误的迎合家长功利诉求的理念。
无论是家庭教育，还是家庭教育指导师资格证培训服务，都要以缓解教育焦虑、树立正确的教育理念为第一目标。如果任由机构贩卖焦虑来扩大需求，那就走到了开展家庭教育指导的反面。