蓝鲸TMT频道2月17日讯，脉脉推出点评模式，创始人兼 CEO 林凡表示，求职者减少了误判错判可能带来的选择成本，脉脉提出先看点评，再找工作的理念，将重新定义求职模式，帮助职场人和企业能够更好找到最适配的对方。

林凡认为，招聘行业目前依然处于“王婆卖瓜、自卖自夸”的直接招和直接谈模式，且已远远落后于今天的人才供需匹配需求。

“通过点评模式，可以让所有人帮助所有人，打破信息隔阂困局，让职场信息更为真实、客观、全面的呈现。求职者减少误判错判带来的选择成本，企业主也能更加高效的找到人才。在抹平求职者和企业主之间的信息差后，更多求职者可以根据企业点评进行自主判断，更容易找到适合自己的企业。”林凡说道。