聚焦“两会” | 京东云总裁曹鹏:支持加快数智化社会供应链建设,出台新就业形态管理办法

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蓝鲸TMT频道3月4日讯,全国两会召开在即,记者获悉,第十四届全国政协委员、京东集团技术委员会主席、京东云事业部总裁曹鹏聚焦高质量发展,围绕培育新型实体企业、保障新就业群体权益、加快数智化社会供应链建设,带来了三份提案。

曹鹏在实践中观察到,当前我国数实融合整体发展不充分、不均衡的问题亟待突破。他也看到,在数实融合进程中,涌现出一批兼具实体产业基础和数字技术能力的新型实体企业,不仅较好地实现了企业内部数字化升级,还发挥技术外溢作用,赋能供应链上下游企业数字化转型,助推产业链降本增效。

为此,曹鹏提出培育和发展新型实体企业,他建议:加大政策力度,支持新型实体企业创新发展;加快产业数字化转型,推动传统实体企业向新型实体企业跃升发展;鼓励新型实体企业参与传统企业数字化转型,尤其是助力中小企业“上云用数赋智”;加快数智化社会供应链建设,发挥新型实体企业“链主”作用。

同时,曹鹏认为,虽然我国供应链基础设施近年来持续夯实,为推动产业转型升级、畅通双循环和助力实体经济高质量发挥了不少作用,但目前发展不平衡、不充分问题依然突出,如智能物流及仓储设施滞后、数智化能力不高、供应链数据流通不畅、国际供应链竞争力不强等,已经成为影响经济高质量增长的瓶颈。

基于此,曹鹏提交了《关于加快数智化社会供应链建设的提案》,从提升供应链基础设施水平、鼓励供应链技术创新、培育具有全球竞争力的技术服务企业、推动供应链自主可控、建设高效协同的社会化供应链体系多个角度,建议对供应链技术创新和数字化升级加大支持;充分发挥市场在资源配置中的作用,以产业发展为载体,鼓励各市场主体参与,进一步提升供应链数智化水平,推动产业链供应链优化升级。

在保障新就业群体权益方面,曹鹏表示,新就业群体目前存在劳动合同签约率低、用工关系界定不明晰、劳动安全卫生保障不足、社保缴纳不及时不充分等问题。为此他建议,首先,要完善新就业形态发展的政策体系,加快出台新就业形态管理办法,明确界定不同劳动关系标准;其次,要研究制定新就业形态劳动者公积金灵活发放制度;此外,还要加强新就业群体的职业教育,不断提升他们的职业技能和综合素质,包括探索校企合作人才培养新模式,推动院校和企业实现产教融合,完善企业对新就业群体的技能认证体系等。