党的二十大报告指出，“就业是最大的民生。”强调强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。去年年底，中央经济工作会议也提出，要突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作。落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。

随着数字化经济的发展和平台经济的活跃，灵活就业的内涵和外延也在不断改变。据人社部公布的数据显示，目前我国灵活就业人员达2亿人左右，已成为我国劳动力市场的重要就业方式。“游戏陪玩”正是其中新就业形态下灵活就业的典型代表，而且在一定程度上解决了社会就业问题，并在数字经济大背景下，为带动就业高质量发展起着蓄水池的作用。

“游戏陪玩”作为平台经济新商业模式下产生的新职业。这种“平台＋个人”的新型就业模式，对各个层面不同技能的人都提供了新的就业机会，满足了“游戏陪练师”这类新就业模式下的新就业需求。“着力激发创新创业活力，培育就业增长点。”今年年初，人民日报采访人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍，指出要支持灵活就业健康发展，完善青年就业支持体系，提升就业质量。

数据显示，游戏陪玩已有超过百万从业者，其中仅靠游戏陪玩兼职，月收入就可达3000元以上。对于小镇青年们来说，甚至足以负担生活的日常开销。可以肯定的是，游戏陪玩作为新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道。

“可以通过全职和兼职的方式参与，这意味着游戏陪玩更大的就业空间和价值可以被释放出来。”一位游戏产业专家表示，“未来，游戏陪玩行业的从业基数将会继续扩大，陪玩或将成为游戏产业板块灵活就业最生动、直观的体现。”

与此同时，游戏陪玩作为游戏产业链中游戏服务产业的典型代表，也正通过一系列举措，带动服务业往高质量方向发展。

作为对口协会的中国通信工业协会电子竞技分会，此前就曾颁布《游戏陪玩师团体标准公告》，明确规定了游戏陪玩师作为正式职业的职业准则，同期上线的还有“游戏职业技能认定平台”，通过平台认定可获取专业证书。去年5月底，上述协会又召开了“‘游戏服务师’职业技能团体标准终审会”，目的在于规范从业者的行为，并为职业技能认定提供科学依据。

专家指出，协会出台规范，为陪玩行业的标准化、规范化，厘清了方向，明确了路径。需要指出的是，当前数字经济中的“游戏力量”的发挥越来越明显，因此，深入挖掘游戏及相关产业的技术价值、文化价值、赋能价值和融合价值，将不仅有利于游戏行业自身健康发展，也有助于推动数字经济的发展。这其中，游戏陪玩在带动服务业升级中发挥的积极力量将不容小觑。

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