近日，浙江工商大学的一篇名为“CEO自恋及其经济后果研究—以格力电器为例”的硕士论文引起热议。据中国知网显示，该论文发表于2020年1月1日。论文表示，对于CEO自恋的研究是十分有必要的，自恋领导中的破坏型领导其破坏作用可能很大。论文选取格力电器作为研究对象，探究董明珠自恋人格的形成过程和环境，包括其自身的工作经历和公司治理环境。文章还分析了董明珠自恋人格对格力电器业绩的影响，称董明珠倾向采取冒险决策和固执己见的自恋人格表现，导致格力电器多元化失败，使得格力电器至今仍未找到新的增长点。文章称，对于处于导入期或成长期的企业，CEO自恋可能利大于弊；而对于处于成熟期或者衰退期的企业而言，CEO 自恋可能弊大于利。