就近日东风本田被曝正进行大裁员，预计将影响员工数量达2000人，以及由于补偿标准较高员工排队“抢着被裁”等传闻，东风本田方面在回应蓝鲸新闻采访时称，为保证企业的可持续经营、加速电动化转型，东风本田将针对生产领域进一步提升人员效能。“本次人员优化为企业战略转型的阶段性调整，我们将坚持‘以人为本’的企业理念，充分考虑员工意愿，并依法依规制定合理的解决方案。”（蓝鲸新闻 李卓玲）

就市场有关通用汽车将在中国裁员并计划大规模改革传闻，通用汽车官方回应蓝鲸新闻称，中国市场将继续面临行业竞争格局变化，产能过剩以及激进定价所带来的挑战。通用汽车正在与合资伙伴密切合作，重组业务以实现盈利和可持续发展。“为此我们已采取一系列重要措施，包括减少库存，按需生产，保护定价体系并降低固定成本。”对于后续会否裁员，其并未置评，但称“其实月初公司有发布的全新考核方案(全球通用)，在着力打造high performing team and culture，投资人才，增加公司竞争力。”（蓝鲸新闻 李卓玲）

近日，多位平安银行工作人员告诉记者，平安银行位于上海的信用卡研发中心及消费金融研发等部门人员将迁至深圳，通过回迁深圳方式“变相裁员”。基于此，平安银行回应称，网络上关于我行变相裁员的消息不属实。因为历史的原因，我行总行部分部门存在异地办公的情况。为了加强管理，提升效率，近期有些部门在进行办公地点的统筹管理。推进过程中，将确保业务稳健连续，过程合法合规，主动进行人文关怀，切实保障员工合法权益。（21世纪经济报道）

6月13日消息，梅赛德斯-奔驰南非公司就可能裁员700人展开谈判。

知情人士透露，特斯拉CEO埃隆·马斯克计划削减至少10%的员工，这一计划已经实施了一个多月，但还没有完成，裁员可能至少持续到六月。（彭博）

蓝鲸新闻从多位广本内部员工处获悉，5月以来，广本已通过逐级通知的形式，启动了大规模裁员，规模预计上千人。相关内部人士表示，此次为整体裁员，涉及多个条线，目前内部已经启动离职程序，以主动离职为主，会有相应的补偿，“当前很多员工去已经开始离职前的体检了。”相关内部人士还透露，“预计裁员行动会持续到8月，但5月比较集中。”对于此次裁员，广本方面回应称，“为了保证公司的可持续经营、加速战略转型，广汽本田将进一步提升人员效能。措施包括生产领域部分员工第一次劳动合同到期不续约、自愿协商解除劳动合同等。”另据记者获悉，除广汽本田外，当前上汽大众、丰田等也有裁员行为。（蓝鲸新闻）

美国社交健身公司派乐腾（Peloton）5月2日宣布，巴里·麦卡锡（Barry Mccarthy）将辞去总裁、首席执行官及董事职务，并将担任Peloton战略顾问至今年年底。Peloton现任董事长Karen Boone和Peloton董事Chris Bruzzo将担任临时联席首席执行官。Peloton董事Jay Hoag已被任命为新任董事会主席。同日，Peloton宣布将全面重组， 具体而言将在全球范围内裁员15%，大约影响400名员工。预计到2025财年末，年度营运费用将减少2亿美元以上。

耐克4月19日提交给美国俄勒冈州的文件显示，该公司将在位于俄勒冈州的全球总部裁员约740人。耐克去年12月宣布，希望在未来三年内节省至多20亿美元成本。该公司今年2月表示，计划将全球员工人数削减2%，影响超1600个岗位。

4月15日，有媒体报道，马斯克发布特斯拉全员信，宣布将全球裁员10%。4月15日，上证报记者联系特斯拉中国方面，对方尚未对此作出回应。 美国当地媒体此前报道称，特斯拉的一场裁员迫在眉睫，引发大量员工担忧。有知情人士透露，公司并没有正式通知裁员，是部分员工听说了裁员最早将在周日（4月14日）开始。也有一些员工向媒体表示，并未听说裁员事宜，或称并不在意该传言。此外，还有媒体援引知情人士说法称，有员工表示裁员人数可能高达20%，这意味着可能到来的裁员将波及数万名员工。特斯拉发言人并未就此消息对媒体作出回应。 特斯拉公布的数据显示，公司在2024年第一季度生产超过43.3万辆汽车并交付大约38.7万辆汽车，不及市场预期，是近年来首次同比下降。其中，Model 3/Y交付量369783辆，同比下降10%，预估426940辆。特斯拉解释称，销量下降的部分原因是弗里蒙特工厂升级版Model 3的生产处于早期阶段，以及地缘因素造成运输分流导致工厂停工。（上证报）

4月2日，针对近日网传“裁员 20%-30%”“计划今年赴香港IPO，拟募资1亿至2亿美元”“启动一家和府捞面的总投资需要120万左右”的消息，和府捞面发布声明称均为谣言，无事实依据。 和府捞面表示，此次内部组织架构优化属于战略转型的调整范围，精简人员比例仅1.4%。目前，和府捞面门店正常运行，且还在继续寻求联营、新零售及品牌等方面的人才。此外，和府捞面实际联营费用仅需69.8万元，赴港上市计划也从未正式启动。

爱立信3月25日宣布将在瑞典裁员1200人，以应对移动服务行业支出放缓的局面。该公司表示正与工会谈判。爱立信还计划通过减少设施数量、减少所聘请的顾问以及简化流程等措施削减成本。

当地时间2月29日，美国电动汽车制造商Fisker表示计划裁员15%，并在声明中表示，如果不增加资金，公司现有资本可能不足以支撑未来12个月的发展。该公司首席执行官Henrik Fisker表示，正与另一家“大型汽车制造商”洽谈融资事宜。

据悉，全球最大矿业公司必和必拓已启动全球业务重大重组，涉及矿山规划、去碳化和遗产保护等多个部门，并开始在澳大利亚裁员。在必和必拓CEO韩慕睿表示澳大利亚的工资上涨“尤其成问题”后，该公司正解散部分专家团队，以简化业务并削减成本。

在线旅游巨头亿客行集团2月26日表示，作为最新重组方案的一部分，公司将在全球范围裁员近1500人，以便投资于“核心战略增长领域”。截至去年12月31日，该公司在50多个国家拥有1.71万名员工，其中约一半从事技术工作。

博世公司发言人当地时间2月23日表示，博世计划到2027年在其家电部门——博西家用电器（BSH）全球裁员约3500人，今年将裁员1000人。该发言人称，博西家用电器目前在全球拥有约6万名员工。

据悉，Zoom此次裁员并非全公司范围，将在今年继续增加人工智能、销售和工程等领域的员工数量。Zoom发言人表示：“我们会定期评估团队，以确保与公司战略保持一致。作为这项工作的一部分，我们正重新调整部分角色，并继续在未来的关键领域招聘。”

2月1日消息，Challenger，Gray & Christmas的报告显示，美国1月宣布的裁员82307人，同比下降20%，创去年3月以来最大单月裁员规模。

知情人士透露，Salesforce全公司仍有1000个职位空缺，这意味着本次裁员更多是对公司员工实行例行调整。Salesforce去年曾宣布裁员10%并关闭部分办公室，因快速的大范围招聘使其员工队伍过于庞大。